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    让想干事的人有机会 能干事的人有舞台
    2015-03-01

    人才理念让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app。唯才是举彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app,真才必用。

     一是德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app。

    二是“效果论”原则。在用才上彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app,我们不看学历看能力彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app,不看文凭看水平彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人     出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。目前,公司技术人员和中层管理人员平均年龄都在35岁左右彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app,车间主任平均年龄在30岁左右彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app。       这些人虽然年龄不大,有的学历也不是很高,但有能力、有干劲、有业绩。我们坚持的“效果论”用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而     出彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app,成为企业发展的栋梁。

    三是实践第一的原则彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app。“试玉要烧三日满,辨才须待七年期”。历年来,凡到时风集团工作的各类专业人才,我们都先安排到车间生产一线彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app,让     其在实践中锻炼提高彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app,然后通过公开考试,择优选拔。

    四是优胜劣汰的原则彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app。在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,我们就作为人才加以重用;否则彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app,只能被       淘汰出局。

    五是“人人是人才”的原则彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就     是一定意义的人才。我们按照这个原则,根据每个员工的水平彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app、特长、阅历彩票聊天室计划_彩票全天计划网页版_彩票高手计划app、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,       才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。 

     

     

     

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